閱讀一件非常開心的事情,我蠻喜歡跑圖書館去看一些書籍

透過每次閱讀可以學到「新」的東西,不論是為了休閒娛樂或是為了增廣知識。

所謂「新」的東西,一是讀者原本就不知道的東西;或者可能是讀者相當熟悉的內容,但經過進一步思考,

如作者要表達什麼?我同意作者看法嗎?讀出了文章的意思之後,再加以思辯,重整已知的知識,成為了一種「新」的知識。

棒球-攻擊篇這本我是在這個月去圖書館看到的好書

書的內容淺顯易懂,而且很適合個年齡層的讀者擁有

只要有一本好書,我可以待在圖書館一個下午也可以

像是這本書,當從書名其實可以一窺作者本身寫作的經歷

這一本棒球-攻擊篇

看過後,衷心覺得好看!

我是很喜歡收藏書的人,所以記下書名就到博客來購買,畢竟用實際行動支持作者,作者下次也可以撰寫出更多更好書

如果對於這類型書籍喜歡的朋友們,推薦棒球-攻擊篇給你們

希望幫助大家學得更多新知喔!

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這本書的詳細介紹如下~參考一下吧

說明:

描述:

主動發動攻勢,是展現攻擊力和奪得先機的球場戰略。對於棒球而言,”打擊”正是達成有效攻擊目的的最佳捷徑。然如何能掌握瞬間的契機,置敵隊於兵荒馬亂之中,便是本書所要探討的課題。從握棒、站姿、揮擊、跑壘,到各種球路的打法,均有整體性的說明,希望球員們務必融會貫通,躬身力行。須知一支強棒隊,除了有堅實的守備力外,更要有致命的攻擊力!

須知:

  • 原文作者:Yasumitsu Toyoda
  • 譯者:白正寬
  • 出版社:益群

    新功能介紹
  • 出版日期:1997/04/01
  • 語言:繁體中文




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▲女子在健身房出糗。(圖/翻攝自RM Videos YouTube)

國際中心/綜合報導

在健身房運動時,許多人喜歡穿著貼身衣物,以免干擾到動作。國外一名女子在努力運動時,卻不慎被健身器材「脫褲」,瞬間只穿著丁字褲的「雪白屁屁」全都露,趕緊慌張的穿好。

影片中可見,女子正在使用健身器材,利用束帶卡在腰部,讓下半身懸空,倒立著做伏地挺身,不料,做到一半黑色束帶疑似沒有固定好,突然鬆掉彈開來,連帶把緊身褲也一併拉走了。

女子褲子被拉到腳踝,仍然呈現頭下腳上的姿勢,只穿了丁字褲的屁股全被看光光,女子趕緊爬起來,把褲子穿好,一臉尷尬的對著鏡頭笑,影片中更錄到了疑似女生朋友的笑聲。







其他新聞

時序進入第 4 季,人力銀行今( 22 )日公布景氣暨勞動市場趨勢調查, 8 成 1 企業透露,第 4 季有徵才計畫,較去年同期高出 1 成,平均提供月薪 32,049 元,創下 4 年來同期新高。至於打算在第 4 季為員工加薪的企業則占 5 成,不過,僅 7% 採「全面加薪」。

yes123 求職網今日公布「雞年第四季景氣暨勞動市場趨勢調查」, 81.4% 的企業透露,今( 2017 )年第 4 季有徵才計畫,低於 6 月調查的 88.3% ,但高於去年同期的 71.4% 。其中,徵才意願較高的行業為「傳統製造業」( 91.4% )、「批發零售與貿易」( 91.1% )以及「科技資訊」業( 88.6% )。調查並發現, 5.8% 的企業第 4 季不只無徵才計畫,反而有裁員計畫。

在有徵才計畫的企業中,平均提供月薪落在 32,049 元,高於上季調查的 30,464 元,也優於去年同季的 31,685 元,創下 2013 年以來同期新高。

▲yes123 調查,第 4 季有徵才計畫的企業中,平均起薪 32K ,創 4 年來同期新高。(圖/yes123 提供)

不過, yes123 求職網發言人楊宗斌解讀,起薪成長單純是「季節性因素」,無關長期景氣變化。由於第 3 季屬於畢業生求職與暑期打工旺季,平均起薪原本就比較低,進入第四季,企業鎖定的是有經驗的「職場老鳥」,若要吸引這些人才犧牲年終獎金提前跳槽,必須提供「補償誘因」,職缺薪資自然往上調整。

而在政府帶頭為公務員加薪,希望民間企業跟進下,調查顯示,50% 的企業透露,在第 4 季有為員工加薪計畫,不過, 43% 採「績效加薪」,僅 7% 屬於「全面加薪」,平均調幅為 3.2% ,與公務員加薪幅度相當。

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